Модуль учета рабочего времени Parsec PNSoft-AR для системы ParsecNET 3
14 700 ₽
Краткие характеристики
Вид товара
Программное обеспечение
Операционная система
Windows
Страна производства
Россия
Тип лицензии
Платные
Тип продукта
Программный модуль
В последнее время все чаще СКУД используется не только как система безопасности, но и как инструмент для получения информации, необходимой для организации бизнес-процессов. В большинстве случаев данная информация используется для контроля рабочего времени сотрудников и, как результат, является хорошим инструментом для повышения уровня трудовой дисциплины.
Модуль PNSoft-AR предназначен как раз для решения подобного рода задач без привлечения сторонних средств и ресурсов.
В стандартный пакет уже существующих отчетов входят:
Отчет по посещениям
Данный отчет позволяет производить учет присутствия сотрудников на рабочем месте за период назначенного рабочего времени. Отчет отображает присутствие сотрудников с возможностью детализации полученных событий с оборудования и отображения событий для расчета рабочего времени. В отчете также отображается фактическое отсутствие сотрудника и все остальные события согласно поправкам к рабочему времени (командировка, отпуск, больничный и т.д.). Отчет можно сформировать за текущий или любой другой учетнный месяц.
Уход раньше времени
Позволяет выявить наличие или отсутствие случаев ухода сотрудников раньше установленного времени, что дает возможность оперативно выявлять факты нарушения трудовой дисциплины. Отчет строится за период в 1 месяц. При настройке данного типа отчетов есть возможность указания допустимого периода ухода раньше времени (в минутах), который не будет засчитан как нарушение и отображен в отчете.
Отчет по опозданиям
Отражает данные (в минутах) об опозданиях на работу за выбранный отчетный период.
Приход/Уход за месяц
По каждому сотруднику, согласно выстроенному графику, ведется учет рабочего времени по трем показателям: время прихода, время ухода и отработанное время с учетом нормализации. Нормализация - приведение данных зафиксированных системой к виду пригодному для расчета отработанного времени (устранение конфликтов, неоднозначностей и т.д.) При формировании данного отчета учитывается несколько факторов: время допустимого опоздания, настройка параметров нормализации отчета (у сотрудника можно изъять или добавить проходы при отсутствии пары), есть возможность задать политику, по которой будет рассчитываться общее рабочее время (первый вход-последний выход и т.д.) или возможность указать заранее время не штрафуемого отсутствия.
Отчет по отклонениям
Позволяет получить обобщенную информацию по всем нарушениям трудовой дисциплины за указанный период времени (день, неделя, месяц). Отчет отображает отсутствие пары вход-выход, опоздания, уходы раньше времени, переработки, отсутствия, отлучки в течение рабочего дня (если человек превысил период указанного нештрафуемого отсутствия, но вернулся на рабочее место до конца рабочего времени). Для данного типа отчетов могут применяться параметры нормализации. Отчет используется руководителями для наиболее полного мониторинга за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины.
Отчет по посещениям (за месяц)
Отчет предназначен для получения руководителем полной информации о посещении сотрудниками своих рабочих мест с возможным указанием фактов отсутствия, переработок, уходов раньше времени и т.д.
Табель учета рабочего времени (Т13)
Табель за месяц представляет собой хорошо знакомый бухгалтерам табель учета рабочего времени по форме Т-13. Обосновывает начисление сотрудникам заработной платы согласно количеству отработанных дней и часов за месяц.
Табель учета рабочего времени (недельный)
Упрощенная форма табеля за месяц, указывающая основные моменты: время прихода и ухода, общее количество отработанных часов, используется для мониторинга трудовой дисциплины сотрудников за недельный период.
Дифференциальный отчет
Дифференциальный отчет позволяет оценить эффективность использования рабочего времени сотрудника путем определения того, какую часть этого времени он провел на территории предприятия в принципе, и какую часть из этого времени - непосредственно на рабочем месте.
Благодаря встроенной системе поправок у ответственных лиц существует возможность свести к минимуму вероятность возникновения погрешностей в случае непредвиденной командировки, незапланированного отпуска, больничного и т.д. Так, например, при учете рабочего времени сотрудника, отсутствующего на месте из-за болезни, можно вручную внести соответствующие корректировки в систему, которые будут учтены при формировании (месячного) табеля учета рабочего времени.
Не смотря на то, что базовый функционал данного модуля достаточно обширен, в нем предусмотрена возможность редактирования и доработки существующих отчетов под индивидуальные задачи и предпочтения конечного пользователя. Сделать это можно как силами собственных специалистов заказчика или инсталлятора, так и при помощи разработчиков ParsecNET 3.
Приобретая PNSoft-AR, вы получаете «ключ» к решению большинства задач, связанных с учетом рабочего времени внутри компании. Как показывает практика, при наличии инструмента, позволяющего быстро получать необходимую отчетность, руководителю легче принимать решения по оптимизации бизнес-процессов внутри компании.
Отчет "Кто ушел последним"
Данный отчет позволяет определить, кто из сотрудников покинул территорию последним. Отчет может быть сформирован только для сотрудников, работающих НЕ в ночную смену.
Обратите внимание! Дополнительный модуль работает только в составе системы ParsecNET 3.
Схема установки, цена, описание подключения и характеристики Модуль учета рабочего времени Parsec PNSoft-AR для системы ParsecNET 3 на официальном сайте СКУД Систем. Купить и доставить в Москве или по России Модуль учета рабочего времени Parsec PNSoft-AR для системы ParsecNET 3 по тел.: +7 495 414-10-82 или E-mail: sale@skud-system.ru
Модуль PNSoft-AR предназначен как раз для решения подобного рода задач без привлечения сторонних средств и ресурсов.
В стандартный пакет уже существующих отчетов входят:
Отчет по посещениям
Данный отчет позволяет производить учет присутствия сотрудников на рабочем месте за период назначенного рабочего времени. Отчет отображает присутствие сотрудников с возможностью детализации полученных событий с оборудования и отображения событий для расчета рабочего времени. В отчете также отображается фактическое отсутствие сотрудника и все остальные события согласно поправкам к рабочему времени (командировка, отпуск, больничный и т.д.). Отчет можно сформировать за текущий или любой другой учетнный месяц.
Уход раньше времени
Позволяет выявить наличие или отсутствие случаев ухода сотрудников раньше установленного времени, что дает возможность оперативно выявлять факты нарушения трудовой дисциплины. Отчет строится за период в 1 месяц. При настройке данного типа отчетов есть возможность указания допустимого периода ухода раньше времени (в минутах), который не будет засчитан как нарушение и отображен в отчете.
Отчет по опозданиям
Отражает данные (в минутах) об опозданиях на работу за выбранный отчетный период.
Приход/Уход за месяц
По каждому сотруднику, согласно выстроенному графику, ведется учет рабочего времени по трем показателям: время прихода, время ухода и отработанное время с учетом нормализации. Нормализация - приведение данных зафиксированных системой к виду пригодному для расчета отработанного времени (устранение конфликтов, неоднозначностей и т.д.) При формировании данного отчета учитывается несколько факторов: время допустимого опоздания, настройка параметров нормализации отчета (у сотрудника можно изъять или добавить проходы при отсутствии пары), есть возможность задать политику, по которой будет рассчитываться общее рабочее время (первый вход-последний выход и т.д.) или возможность указать заранее время не штрафуемого отсутствия.
Отчет по отклонениям
Позволяет получить обобщенную информацию по всем нарушениям трудовой дисциплины за указанный период времени (день, неделя, месяц). Отчет отображает отсутствие пары вход-выход, опоздания, уходы раньше времени, переработки, отсутствия, отлучки в течение рабочего дня (если человек превысил период указанного нештрафуемого отсутствия, но вернулся на рабочее место до конца рабочего времени). Для данного типа отчетов могут применяться параметры нормализации. Отчет используется руководителями для наиболее полного мониторинга за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины.
Отчет по посещениям (за месяц)
Отчет предназначен для получения руководителем полной информации о посещении сотрудниками своих рабочих мест с возможным указанием фактов отсутствия, переработок, уходов раньше времени и т.д.
Табель учета рабочего времени (Т13)
Табель за месяц представляет собой хорошо знакомый бухгалтерам табель учета рабочего времени по форме Т-13. Обосновывает начисление сотрудникам заработной платы согласно количеству отработанных дней и часов за месяц.
Табель учета рабочего времени (недельный)
Упрощенная форма табеля за месяц, указывающая основные моменты: время прихода и ухода, общее количество отработанных часов, используется для мониторинга трудовой дисциплины сотрудников за недельный период.
Дифференциальный отчет
Дифференциальный отчет позволяет оценить эффективность использования рабочего времени сотрудника путем определения того, какую часть этого времени он провел на территории предприятия в принципе, и какую часть из этого времени - непосредственно на рабочем месте.
Благодаря встроенной системе поправок у ответственных лиц существует возможность свести к минимуму вероятность возникновения погрешностей в случае непредвиденной командировки, незапланированного отпуска, больничного и т.д. Так, например, при учете рабочего времени сотрудника, отсутствующего на месте из-за болезни, можно вручную внести соответствующие корректировки в систему, которые будут учтены при формировании (месячного) табеля учета рабочего времени.
Не смотря на то, что базовый функционал данного модуля достаточно обширен, в нем предусмотрена возможность редактирования и доработки существующих отчетов под индивидуальные задачи и предпочтения конечного пользователя. Сделать это можно как силами собственных специалистов заказчика или инсталлятора, так и при помощи разработчиков ParsecNET 3.
Приобретая PNSoft-AR, вы получаете «ключ» к решению большинства задач, связанных с учетом рабочего времени внутри компании. Как показывает практика, при наличии инструмента, позволяющего быстро получать необходимую отчетность, руководителю легче принимать решения по оптимизации бизнес-процессов внутри компании.
Отчет "Кто ушел последним"
Данный отчет позволяет определить, кто из сотрудников покинул территорию последним. Отчет может быть сформирован только для сотрудников, работающих НЕ в ночную смену.
Обратите внимание! Дополнительный модуль работает только в составе системы ParsecNET 3.
Схема установки, цена, описание подключения и характеристики Модуль учета рабочего времени Parsec PNSoft-AR для системы ParsecNET 3 на официальном сайте СКУД Систем. Купить и доставить в Москве или по России Модуль учета рабочего времени Parsec PNSoft-AR для системы ParsecNET 3 по тел.: +7 495 414-10-82 или E-mail: sale@skud-system.ru
Общие характеристики
Вид товара
Программное обеспечение
Операционная система
Windows
Страна производства
Россия
Тип лицензии
Платные
Тип продукта
Программный модуль
Похожие товары
Новости и статьи
Дайджест СМИ
22.01.2024
727
Новости
16.09.2023
757
Новости
03.08.2023
934
Новинки
07.07.2023
919
Новости
02.07.2023
864
Новости
21.02.2022
1326
Новинки
18.02.2022
1166
Новости
18.02.2022
1031
Новости
15.02.2022
925
Новости
10.02.2022
1088
Новости
07.02.2022
831
Новости
06.02.2022
957
Новости
02.02.2022
988
Новинки
31.01.2022
1069
Новости
27.01.2022
1062
Новинки
25.01.2022
1013
Новости
24.01.2022
853
Новости
19.01.2022
1082
Новости
15.01.2022
697